求人 新卒採用 | パームスヘア


スタッフには「美容師になってよかった」と思える人生を
送ってほしいと思っています。


そのために、みんながいい美容師になるための環境を整えることが私の使命だと考えています。 クリエイティブ活動に興味がある人には雑誌等の撮影やヘアーショーへの参加、そしてパリコレやミラノコレクションなどにも参加できます。

将来お店を持ちたいという人には独立支援制度、結婚していて時間的に制約があるという人にはパートナー制度など働き方に応じた環境がPERMSにはあります。

そして何より大切にしていることが、毎日の仕事が楽しくなる為のあったかいお店づくりです。 また技術においてはカット・パーマ・カラーなどの技術のほかファションのトレンド、メイクなどトータル的な技術も学べます。

1つずつ丁寧に教育し、 項目ごとにチェックをして進めていくため、
その人に合わせたペースで学ぶことができます。


各サロンごとの練習会だけでなく、全店集合しての練習会があり、
基礎技術、ブライダル、セット、ヘアメイクなど幅広く学べます。
美容は人と接する仕事である以上、技術向上のみの教育ではなく、
人間力のレベルアップにも力を注いでいます。

また、練習をしたい人には、いつでも好きなだけ練習ができる環境が整っています。
他にも、パームスグループで運営しているアカデミーの講習に参加することもできます。



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・新人研修
・シャンプー
(お流し・シャンプー)
・パーマ
(ピンさし・薬液塗布)
・ストレートパーマ
・トリートメント
・ヘッドスパ
・カラー
・グレイカラー
・白髪染め
・マニキュア
・デザインカラー
・ブロー



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・ワインディング
・ 成人式メイク
・ ナチュラルメイク
・カット
(ウイッグ・モデル)




関根 光輝
守谷店 店長


「何でも相談してください。」
私が店長になった時、正直、はじめは何をどうしたら良いのかわかりませんでした。
店長らしく振舞おうと思えば思うほど、空回りしてスタッフとの距離が 広がっていることにある時気づきました。
「自分がアシスタントやスタイリストの時、店長はどんな存在だったのか。どんなことを店長にしてもらっていたのか」どうしたら良いのかいっぱい考えました。そして、「いつも気にかけてくれる」「いつでもどんな時でも何でも相談に乗ってくれる」 「いるだけで安心」そんな店長の存在や言葉や行動にすごく助けられていたことに気づきました。”いるだけで安心の何でも相談できる店長になる”そんな結論がでました。
もう今の私に迷いはありません。皆の心の支え、拠り所となるような店長に なること。
「不安があったり、悩みがあったりしたら何でも聞きにきてください。」
   

工藤 沙織
守谷店 スタイリスト


「技術だけでなく"人"として成長したいなら」
サロンに入ったとたん、「あっこの店、なんだか居心地いいな・・・」って感じるお店、ありません?
私がこのサロンを初めて訪れたとき、そんな空気があったんです。スタッフ同士にも不思議な一体感があって、どんなに忙しくても絶対に笑顔が 絶えない。こんな仲間と一緒に働きたいな、と、、、。
もちろん、入社してから すべてが順風満帆ってわけではないですよ。挫折や失敗は本当に数え切れないぐらい。でも、今にして思えば、それも試練だったんですよね。オーナーや先輩を 信じてついていけば、必ず技術は開花します。
もちろん、技術だけじゃありません。人を思う気持ちや心づかいは、他のサロンと比べて飛びぬけているんじゃないかな。これからの人生で知っておかなきゃいけないこと、お金なんかよりも、もっと大事なことを沢山教えてくれるところだと思います。
この会社には、決して「同じ人間」がいません。 みんながそれぞれの個性を持っていて、みんなが重要人物。そんな仲間たちと 一緒に、新しいことにどんどんチャレンジしていきたいですね。
   

鈴木 愛美
柏店 スタイリスト


「日々自分が成長していくのがわかります」

入社のきっかけはズバリ教育制度とフォロー体制。
PERMSでは、やる気さえあれば3年でスタイリストになれます。他のサロンでも「3年でスタイリストになれる」と聞くところは沢山ありました。
でも、PERMSが他のサロンと教育体制が違うところがあります。それは、すぐに実践できることと、先輩達の温かいフォローがあることかな。
入社してまず驚いたことは、1日に来るお客様の数がものすごく多いことでした。 はじめはどうしようかいっぱいいっぱいでしたが、「これほどいろんなお客様とお話ができて習った技術をすぐに実践できる場所はない」と思っています。
はじめは恐る恐るだったのですが、先輩が丁寧に教えてくれるので自信を持ってお客様に接することができます。 上下関係は厳しいですが、仲はすごく良いのでレッスンでわからないことがあっても いろいろと聞けるのも良いですね。
日々、自分の成長がわかります。


q&A

先輩社員があなたの素朴な質問に本音 お答えします。

スタッフは仲が良いですか?
はい。人間関係がとても良いです。同じサロンでももちろん、イベントやヘアショー、ヘアメイク 活動など全スタッフと知り合う機会が多いです。 スポーツもしたり、BBQ,鍋パーティーなどもします。上下関係はしっかりしていますが、お互い助け合ったり、励まし合い、仲の良さが自慢です。
お店の雰囲気は?
言葉では伝えにくいので是非見に来ていただきたいのですが、 スタッフ皆がいきいきと働いていてすごく活気があります。
お客様は「いつもすごく元気があるね」と言ってくれます。
どんなお客様が来店されますか?
本当に幅広い年齢の方が来られます。 大学生から30代40代のミセスの方が来られるの偏った技術ではなく、 幅広い技術を身につけることができます。
レッスンはどのようにおこなっていますか?
しっかりした教育カリキュラムがあり、1つずつ丁寧に教育し、項目ごとにチェックして進めていくため、その人に合わせたペースで学ぶことができます。 各サロンごとの練習会だけでなく、全店集合しての練習会があり基礎技術、ブライダル、セット、ヘアメイクなど幅広く学べます。
美容は人と接する仕事である以上、技術の向上のみの教育ではなく、人間力のレベルアップにも力を注いでいます。また、練習をしたい人には、いつでも好きなだけ練習ができる環境が整っています。他にも、パームスグループで運営しているアカデミーの練習に参加することもできます。
 
コンテスト・ヘアショーなどには参加しますか?
はい。希望があれば、いろんなコンテストにも参加できます。また、オーディションに合格すれば、世界最高峰コレクションのパリコレや ミラノコレクションのバックステージにヘアメイクアーティストとして入ることもできます。頑張り次第で世界に羽ばたける環境があります。

2010年度 新卒採用

【 中途採用 】
下記までお問合せ下さい。
03-6427-4157 (担当 川崎)

【 サロン説明会・サロン見学 】
随時受け付けております。下記までお問合せ下さい。
03-6427-4157(担当 川崎)

【 応募方法 】
電話でご連絡の上、
(1)履歴書(写真付) (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書 (5)自己PR文(どんな形式でも構いません)
上記5点をご郵送下さい。
応募上の秘密は厳守いたします。 なお、原則として応募書類は返却致しません。
ご了承下さい。

書類確認後、面接の日程をこちらからご連絡いたします。
(連絡先をしっかりご記入下さい)
※説明会後すぐに面接を希望される方は、履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・自己PR文をご持参下さい。